1. ЮФУ в Ростове-на-Дону
  2. Магистратура ЮФУ в Ростове-на-Дону
  3. Психология
  4. Деловая коммуникация и регулирование конфликтов в проектной деятельности

ЮФУ в г. Ростове-на-Дону Конфликтология (37.04.02)

Где и кем работать, какая зарплата после магистратуры ЮФУ в г. Ростове-на-Дону по программе "Деловая коммуникация и регулирование конфликтов в проектной деятельности"

  • от 57 000
    Информация о стоимости года обучения предоставлена за 2023 год
    рублей в год стоимость года
    обучения
  • 10 платных мест
  • 2 года 3 мес. обучения
Еще

Варианты карьеры после окончания магистратуры Южного федерального университета в г. Ростове-на-Дону по программе "Деловая коммуникация и регулирование конфликтов в проектной деятельности"

Специалист сможет:

  • проводить исследования значимых научных проблем в области конфликтологии на основе использования различных теоретико-методологических подходов анализа и технологий урегулирования конфликтов;
  • обладать готовностью к проведению прикладных и стандартных конфликтологических исследований, анализу и обобщению полученных результатов исследования, делать выводы и давать рекомендации заинтересованным учреждениям;
  • формулировать проблемы теоретической значимости в области конфликтологии, анализировать и систематизировать знания о конфликтах и мире;
  • оформлять результаты научно-исследовательской работы в виде выпускной квалификационной работы, отчетов, статей, монографий, тезисов и докладов на конференциях, научных симпозиумах, семинарах и круглых столах;
  • работать с информацией о конфликтах, знать основные методы, способы и средства ее получения, хранения, переработки для решения профессиональных и социальных задач;
  • анализировать информацию и синтезировать знания, полученные в результате информационно-аналитической деятельности, с целью выработки целостного представления о конфликтных и мирных способах взаимодействия в различных сферах социальной жизни;
  • обладать готовностью к оценке и классификации данных о конфликтах, включая занесение разнородных данных в онлайновые каталоги, ведению эффективной дискуссии в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по проблемам конфликтологии, представлять и защищать письменные работы, создавать презентации, работать с мультимедийным оборудованием, понимать основные принципы информационной безопасности;
  • анализировать ситуацию конфликта, диагностировать конфликт, выбирать способ работы с ним, планировать и разрабатывать стратегию и тактику вмешательства, реализовывать ее, используя конфликтологические процедуры коррекции неконструктивных способов взаимодействия;
  • обладать способностью к организации и проведению переговоров, к применению технологий медиации, техник конфликтологического консультирования и других технологий профессиональной интервенции в конфликт;
  • отделять правовые, определять и применять альтернативные способы разрешения конфликтов, мирные и гуманитарные технологии урегулирования конфликта и поддержания мира, использовать социально-политические технологии реализации социального интереса в конфликте;
  • разрабатывать социальные программы, снижающие уровень конфликтогенности в социальных сообществах и укрепляющие систему безопасности, расширяющие пространство мирного взаимодействия;
  • разрабатывать социальные проекты, направленные на укрепление социально-партнерских отношений в социально-трудовой сфере и обществе в целом;
  • применять современные методики и технологии для обеспечения качества образовательного процесса в предметной области конфликтологии в образовательной организации на конкретном уровне образования;
  • разрабатывать рабочие программы курсов, читать лекции, проводить семинарские занятия, осуществлять эффективный контроль за усвоением знаний и приобретением навыков обучающимися, осуществлять руководство практикой, учебно- и научно-исследовательской работой обучающихся;
  • осуществлять консультирование в конфликте, разрабатывать планы развития организаций, осуществлять конфликтологическое сопровождение деятельности организаций;
  • предупреждать, разрешать и управлять конфликтами в организациях, создавать атмосферу доверия, взаимопомощи в коллективе, редуцировать конфликтный потенциал организации в творческих потенциал, направленный на оптимизацию синергетического эффекта организационных отношений.

Трудоустройство и зарплата выпускников магистратуры по специальности "Конфликтология", окончивших ЮФУ в г. Ростове-на-Дону

Доля трудоустройства выпускников

65.46 %
80 %

Средняя заработная плата

20 226
17 495
Среднее значение Значение показателя вуза

Информация приводится по выпускникам Южного федерального университета в г. Ростове-на-Дону, окончившим специальность магистратуры "Конфликтология", на основе данных Пенсионного фонда России о выплатах выпускникам 2016-2017 года, в сравнении со средним значением, которое рассчитывается по выпускникам магистратуры данной специальности всех вузов Ростова-на-Дону. Программа "Деловая коммуникация и регулирование конфликтов в проектной деятельности" реализуется в рамках специальности 37.04.02 Конфликтология.

Обновление данных производится в соответствии с публикациями официальных отчетов мониторинга трудоустройства выпускников Министерства образования и науки Российской Федерации, размещенных на сайте graduate.edu.ru.