1. ЮФУ в Ростове-на-Дону
  2. Бакалавриат и специалитет ЮФУ в Ростове-на-Дону

ЮФУ в г. Ростове-на-Дону Управление персоналом (38.03.03)

HR-экономика и управление: программа бакалавриата ЮФУ в г. Ростове-на-Дону

  • от 145 000
    Информация о стоимости года обучения предоставлена за 2024 год
    рублей в год стоимость года
    обучения
  • 20 бюджет. мест
  • 5 платных мест
  • 4 года обучения

ЮФУ в г. Ростове-на-Дону: проходной балл на программу "HR-экономика и управление"

Бюджет Платно

Статистика за 2024 год

Проходной балл
Средний проходной балл
Проверить шансы

ЕГЭ (по приоритетам)

Математика 

Русский язык 

История 

или Обществознание

1 вариант

Детали

Город
Ростов-на-Дону
Язык
Русский
Уровень образования
Бакалавриат
Формат обучения
Форма обучения
Квалификация
Бакалавр

Когда проводится профилизация

Конкурс проводится сразу на программу по профилю (специализации)

О программе

Программа объединяет области экономики и управления персоналом. Студенты изучают основы экономической теории, анализа рынков, финансового менеджмента и макроэкономики. Они также изучают основы управления персоналом, включая процессы подбора, обучения, мотивации и оценки сотрудников. Студенты получают навыки анализа данных, принятия решений, коммуникации и руководства, которые могут быть применены в множестве организаций и сфер деятельности. Программа также подготавливает студентов к пониманию и применению современных технологий в сфере управления персоналом и экономики, чтобы они могли успешно адаптироваться к изменяющимся требованиям рынка труда и организационным потребностям.

Профессиональные дисциплины:

  • Иностранный язык
  • Правоведение
  • Информатика
  • Безопасность жизнедеятельности
  • Этика
  • Политология
  • Социология
  • Психология
  • Математические методы и модели в экономике и управлении
  • Экономическая теория
  • Основы статистики
  • Конфликтология
  • Теория управления
  • Демография и трудовая миграция
  • Экономика и социология труда
  • Экономико-правовое регулирование социально-трудовых отношений
  • Управление персоналом организации
  • Экономика предпринимательства
  • Рынок труда.

Вариативная часть:

  • Правовое обеспечение экономических и организационно-управленческих отношений
  • Организационное поведение
  • Статистика труда
  • Управление человеческими ресурсами
  • Основы теории труда
  • Деловые и организационные игры
  • Информационные системы в экономике и управлении
  • Политика доходов и заработной платы
  • Социально-психологические аспекты в управлении персоналом
  • Потребительское и трудовое поведение
  • Управление социальным развитием персонала
  • Кадровое делопроизводство
  • Экономика персонала
  • Социальное проектирование
  • Рекрутмент и оценка персонала
  • Управленческий учет и учет персонала
  • Организация и нормирование труда
  • Основы кадровой политики и кадрового планирования.

Дисциплины по выбору:

  • Психофизиология труда
  • Тренинг развития лидерских качеств
  • Тренинг командообразования
  • Деловая коммуникация
  • Корпоративная культура
  • Мотивация и стимулирование трудовой деятельности.