Где и кем работать, какая зарплата после магистратуры Института социологии и регионоведения ЮФУ в г. Ростове-на-Дону по программе "Национальная и региональная безопасность"

Задачи профессиональной деятельности выпускника:

• анализировать, с применением системного подхода, закономерности конфликтного взаимодействия в различных сферах жизнедеятельности общества и разрабатывать теоретико-методологические основы альтернативных технологий по предупреждению, разрешению и управлению конфликтом, вырабатывать рекомендации;
• осуществлять сбор, обработку, анализ и презентацию информации о конфликтах и технологиях их урегулирования;
• разрабатывать на основе модельного подхода и внедрять в практику социального взаимодействия альтернативные технологии урегулирования конфликтов;
• разрабатывать на основе модельного подхода и внедрять в практику социального взаимодействия компромиссные, социально безопасные и партнерские способы взаимодействия;
• формирование знаний о конфликтах, альтернативных технологиях их предупреждения, разрешения и управления, умения диагностировать конфликт, владение первичными навыками предупреждения, разрешения и управления конфликтом;
• создавать программы по снижению уровня конфликтогенности в различных сферах жизни общества и объединениях людей, проводить экспертизу потенциала конфликтогенности проектов, законов, программ и стратегий социального развития.

Могут работать:

• в федеральных и региональных органах государственной власти, органах местного самоуправления, осуществляющих деятельность в области конфликтологической экспертизы принимаемых управленческих решений, в области анализа и прогнозирования тенденций развития социально-политических, социально-экономических, социокультурных, социально-демографических и иных процессов в условиях многоаспектного межэтнического и межконфессионального взаимодействия;
• в общественных организациях, движениях, НКО, деятельность которых ориентирована на урегулирование актуальных социальных противоречий, медиацию и гражданскую экспертизу принимаемых на государственном и муниципальном уровне управленческих решений;
• в коммерческих организациях, фирмах, фондах, корпорациях, обеспечивающих за счет привлечения экспертов в области социального моделирования конфликтных ситуаций реализацию устойчивых стратегий развития и конкурентной борьбы с учетом возникающих социальных эффектов и социокультурных особенностей национальных и региональных рынков;
• в научных, научно-исследовательских центрах, занимающихся изучением проблем в области социального моделирования конфликтных ситуаций;
• в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, осуществляющих подготовку по спектру гуманитарных, общественных и экономических направлений.