Педагогическое образование: целевое обучение в ЮФУ в г. Ростове-на-Дону по специальности бакалавриата

Работодатель

МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 27 ГОРОДА НОВОШАХТИНСКА

Срок трудовой деятельности после обучения

5 лет

Условия осуществления трудовой деятельности

Место осуществления трудовой деятельности не может быть изменено на другой субъект Российской Федерации или другое муниципальное образование.

Иные условия трудовой деятельности

Не разглашать охраняемую законом тайн, ставшую известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей.

Условия изменения места трудовой деятельности

Место осуществления трудовой деятельности не может быть изменено на другой субъект Российской Федерации или другое муниципальное образование.

Условия оплаты труда

В соответствии с локальными нормативными актами и настоящим трудовым договором

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

Соответствие кандидата, требованиям действующего законодательства, отсутствие медицинских противопоказаний, необходимость прохождения аккредитации специалиста, предусмотренной частью 1 статьи 69 Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации".

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

1. Право на сокращенную продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю. 2. Право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года. 3. Право на ежегодный основной удлинённый оплачиваемый отпуск 56 дней. 4. Право на длительный отпуск не реже чем через каждые десять лет непрерывной педагогической работы сроком до одного года. 5. Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в порядке, установленном законодательством РФ.

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

Молодым специалистам из числа педагогических работников (далее – молодой специалист) устанавливается надбавка в размере 10 процентов от должностного оклада (педагогическим работникам, для которых предусмотрены нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы, – от заработной платы, исчисленной из ставки заработной платы и установленного объема педагогической работы).

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

Да