Поиск по сайту
Выбрать город
Показать все
Настроить по вузу
Эта настройка позволит отфильтровать веськонтент сайта по вузу.
Настраивайте город и вуз, чтобы видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по выбранному городу или вузу.
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ "АКСАЙСКАЯ МЕЖРАЙОННАЯ СТАНЦИЯ ПО БОРЬБЕ С БОЛЕЗНЯМИ ЖИВОТНЫХ"
Поделиться с друзьями
Детали
Узнай подробнее о специальности, вузе и программе для этого предложения
Специальность
Вуз
2 программы обучения специалитета по направлению "Ветеринария"
Меры поддержки в период обучения
Предоставить гражданину информацию, материалы для подготовки и выполнения курсовых работ (проектов) и выпускной квалификационной работы. Право пользования библиотечным архивным фондом заказчика.
Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях
Место трудовой деятельности
Работодатель
Срок трудовой деятельности после обучения
3 года
Условия трудовой деятельности
Условия осуществления трудовой деятельности
Полный рабочий день
Условия изменения места трудовой деятельности
Условия возможного изменений места осуществления трудовой деятельности с учетом требований 32,79-81 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27 апреля 2024г. №555 "О целевом обучении по образовательным программам среднего и высшего образования": по соглашению сторон, в договор о целевом обучении могут быть внесены изменения.
Условия оплаты труда
Должностной оклад согласно штатного расписания, стимулирующие выплаты
Требования к кандидатам
Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности
Прохождение предварительного медицинского осмотра
Меры поддержки
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством
Социальные гарантии, предусмотренные ТК РФ: _ с предоставлением отдыха (гл. 19): обязательность ежегодного предоставления отпуска с возможностью его переноса и разделения по частям (ст. 122, 124, 125); недопустимость замены очередного основного отпуска денежными выплатами, но обязательность такой оплаты за все неиспользованные отпуска при увольнении (ст. 126, 127); - с установлением зарплаты (гл. 21): применение единой системы оплаты и сроков расчета, не допускающих ущемления прав работника ни в сравнении с установленными ТК РФ, ни по отношению к другим работникам (ст. 135, 136, 140); - требований охраны труда (гл. 34–36): принятие мер, приводящих условия труда работника к максимально безопасным; -Оплата больничного и выходные пособия.
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем
Доплата за стаж работы (выслуга лет); Выдача материальной помощи по определенным поводам.
Контакты лиц, ответственных за заключение договора: специалист по кадрам Ковалева Оксана Викторовна 8906-4235022 otdel.kadrov.sbbg.ak@yandex.ru
Похожие предложения
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ОЧЕРСКОЕ"
Ветеринария в Пермском ГАТУ
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ХРЕНОВСКОЙ КОННЫЙ ЗАВОД"
Ветеринария в Воронежском ГАУ
ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЛИПЕЦКАЯ ГОРОДСКАЯ СТАНЦИЯ ПО БОРЬБЕ С БОЛЕЗНЯМИ ЖИВОТНЫХ"
СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЙ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КООПЕРАТИВ (КОЛХОЗ) "ПРОГРЕСС"
Ветеринария в Нижегородском ГАТУ
Я настроился!
Теперь вы будете видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по вузу . Вернуться к полному содержанию сайта можно отменив эту настройку.