1. Целевое обучение
  2. Целевое обучение Ростов-на-Дону
  3. Целевое обучение Донском ГАУ

ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ "САЛЬСКАЯ МЕЖРАЙОННАЯ СТАНЦИЯ ПО БОРЬБЕ С БОЛЕЗНЯМИ ЖИВОТНЫХ"

Ветеринария: целевое обучение в Донском ГАУ по специальности специалитета

  • 1 место
  • По квоте тип предложения

Поделиться с друзьями

Детали

Организатор
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ "САЛЬСКАЯ МЕЖРАЙОННАЯ СТАНЦИЯ ПО БОРЬБЕ С БОЛЕЗНЯМИ ЖИВОТНЫХ"
Номер предложения
Тип предложения
По квоте
Количество мест
1
Уровень образования
Специалитет
Специальность
Программа
Программа специалитета
Форма обучения
Заочно
Прием заявок до
25.07.2026

Образование

Узнай подробнее о специальности, вузе и программе для этого предложения


Специальность

Ветеринария

Подходящие программы

2 программы обучения специалитета по направлению "Ветеринария"

Меры поддержки в период обучения

Материальное стимулирование в период обучения в объеме не ниже размера государственной академической стипендии

Работа

Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях

Место трудовой деятельности

Работодатель

ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ "САЛЬСКАЯ МЕЖРАЙОННАЯ СТАНЦИЯ ПО БОРЬБЕ С БОЛЕЗНЯМИ ЖИВОТНЫХ"

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия трудовой деятельности

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

Карьерный рост; Выдача спецодежды и СИЗ; Отсутствие медицинских противопоказаний

Условия изменения места трудовой деятельности

По соглашению сторон договора о целевом обучении с учетом требований к изменению субъекта Российской Федерации, установленных пунктами 32, 79 — 81 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555

Условия оплаты труда

Доплата на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (по итогам специальной оценки условий труда)

Требования к кандидатам

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

Отсутствие медицинских противопоказаний по результатам проведённого предварительного медицинского осмотра (обследования), на основании пунктов приложения к Порядку проведения обязательных и периодических медицинских осмотров работников, утвержденных приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28.01.2021 №29н: - 1.52.1. (антибиотики (производство и применение), - 1.52.4. (гормоны, в том числе:применение), - 1.52.5. (витамины (производство, применение), - 2.4.3. (возбудители инфекционных заболеваний патогенные микроорганизмы III и IV групп патогенности и возбудителями паразитарных заболеваний (гельминты, членистоногие), - 2.4.1. (возбудители инфекционных заболеваний патогенные микроорганизмы I группы патогенности и возбудители особо опасных инфекций), - 2.4.2. (возбудители инфекционных заболеваний патогенные микроорганизмы II группы патогенности, в том числе вирусы гепатитов BК и CК, вирус иммунодефицита 1-го типа (ВИЧ-1 - СПИД), - 23 (работы, где имеется контакт с пищевыми продуктами в процессе их производства, хранения, транспортировки и реализации). Отсутствие противопоказаний по результатам психиатрического освидетельствования к выполнению вида деятельности осуществляемого работником в соответствии с приложением 2 к приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации от 20.05.2022 №342н: пункт 17 - деятельность, непосредственно связанная с контактами с возбудителями инфекционных заболеваний - патогенными микроорганизмами I и II группы патогенности, возбудителями особо опасных инфекций, а также с биологическими токсинами (микробного, растительного и животного происхождения) или с доступом к указанным субстанциям.

Меры поддержки

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

Меры социальной поддержки на оплату жилого помещения и коммунальных услуг (далее – меры социальной поддержки) в соответствии с п.6.7.2. Постановления Правительства Ростовской области от 15.12.2011г. №232 и Областного закона от 17.01.2005г. №274-ЗС «О социальной поддержке отдельных категорий граждан, работающих и проживающих в Ростовской области».

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

Бронирование на период мобилизации и на военное время

Контакты

Ознакомиться с контактами ответственного лица заявителя можно здесь

Похожие предложения


Посмотреть все 2468