Педагогическое образование (с двумя профилями подготовки): целевое обучение в ЮФУ в г. Ростове-на-Дону по специальности бакалавриата

Работодатель

МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №29"

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года 10 месяцев

Условия осуществления трудовой деятельности

В соответствии со статьей 80, Постановления от 27 апреля 2024 г. N 555, в случае если заказчик является органом, в предложении по квоте и договоре о целевом обучении с гражданином, принятым на целевое обучение в пределах квоты, указывается место осуществления трудовой деятельности на территории соответствующего субъекта Российской Федерации или муниципального образования. В указанном случае место осуществления трудовой деятельности не может быть изменено соответственно на другой субъект Российской Федерации или другое муниципальное образование.

Иные условия трудовой деятельности

По соглашению сторон могут быть изменены условия осуществления трудовой деятельности, в том числе организация, в которой будет осуществляться трудовая деятельность на территории городского округа Мытищи Московской области.

Условия изменения места трудовой деятельности

В соответствии со статьей 80, Постановления от 27 апреля 2024 г. N 555, в случае если заказчик является органом, в предложении по квоте и договоре о целевом обучении с гражданином, принятым на целевое обучение в пределах квоты, указывается место осуществления трудовой деятельности на территории соответствующего субъекта Российской Федерации или муниципального образования. В указанном случае место осуществления трудовой деятельности не может быть изменено соответственно на другой субъект Российской Федерации или другое муниципальное образование.

Условия оплаты труда

Оплата труда состоит из должностного оклада в соответствии с занимаемой должностью, а также из ежемесячных и иных выплат. Иные выплаты, предусмотренные федеральным законодательством, законодательством Московской области, муниципальными правовыми актами городского округа Мытищи.

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

Отсутствие у кандидата ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, утвержденных статьями 331,351.1 Трудового кодекса РФ, подтверждаемое наличием: медицинского заключения, содержащего сведения о проведении обязательного, предварительного, медицинского осмотра (обследования) в соответствии с приказом Минздрава России от 28.01.2021 №29н; медицинского заключения, содержащего сведения о прохождении работником психиатрического освидетельствования в соответствии с приказом Минздрава России от 20.05.2022 №342; справки о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданная согласно приказу МВД России от 31.10.2023 №816.

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

Ежемесячная выплата компенсации аренды жилья педагогическим работникам - 20000 рублей (Постановление Правительства Московской области от 31.01.2024); Единовременная выплата молодым специалистам -150000 рублей, производится в два этапа (Постановление Администрации городского округа Мытищи Московской области от 28.06.2021 № 2435)

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

Ежемесячная выплата педагогическим работникам - молодым специалистам муниципальных образовательных учреждений: работникам школьных отделений - 10000 рублей (Постановление Администрации городского округа Мытищи от 26.02.2024 № 916.); Единовременная социальная выплата молодым специалистам в размере 100000 рублей (Постановление Администрации городского округа Мытищи от 26.02.2024 № 915)

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

В случае неисполнения требований к успеваемости, предоставление мер поддержки приостанавливаются до следующего аттестационного периода